扬哥成事的秘密36计,将古老的三十六计智慧与现代职场场景完美融合,为你提供可落地的解决方案

课程介绍
在这个快节奏的时代,职场如战场,每个人都渴望找到破局进阶的秘诀。今天要推荐的这堂《扬哥成事的秘密-三十六计》,正是为现代职场人量身打造的实战指南。它不同于传统的成功学课程,而是将古老的三十六计智慧与现代职场场景完美融合,为你提供可落地的解决方案。
一、为什么你需要这堂职场兵法许多人在职场中都会遇到类似的困境:明明能力不差,却总是得不到领导重视辛苦做出的方案,被同事轻易“摘桃子”面对复杂的人际关系,不知如何应对职业发展遇到瓶颈,找不到突破方向这本课的价值在于,它不教你“厚黑学”,而是通过三十六计的智慧框架,帮你建立系统的职场思维。作者扬哥作为资深投资者,将每一条计策都转化为具体的职场场景应用,让古老的智慧焕发现代生命力。
二、视频中不容错过的三大核心价值
1️⃣化被动为主动的职场策略
课中详细解析了“敢于质疑一切”“傲慢做不了大事”等计策在职场中的应用。比如如何在不引起反感的情况下展示自己的价值,如何巧妙争取资源支持。这些策略不是教你耍心机,而是让你学会在复杂环境中保护自己的正当权益。
✅真实案例:一位学员运用“一日千里的秘密”策略,通过优化工作流程,不仅提高了效率,还获得了晋升机会。
2️⃣人际关系破局之道
“如何选对人”“把事情做好10倍”等计策被转化为职场人际关系的处理艺术。书中教你如何识别不同类型的同事,建立有效的人脉网络,避免陷入无谓的办公室政治。
⚠️特别注意:这些方法强调的是双赢思维,而非损人利己。
3️⃣职业发展的长期布局
“如何选对行业”“做人最顶级的情商”等策略被用来规划职业路径。书中提供了清晰的框架,帮助你制定3-5年的职业发展计划,避免盲目跳槽或停滞不前。
三、这堂课适合谁
职场新人:快速建立正确的职场思维,少走弯路
中层管理者:提升团队管理能力,化解部门矛盾
创业人士:学习资源整合与商业谈判技巧
职业转型者:找到新的发展方向和突破口
无论你处于职业生涯的哪个阶段,这堂课都能提供切实可行的建议。它不是一堂听一遍就结束的视频,而是可以随时翻阅的职场工具。
课程内容
?01、成事的秘密一-三十六计
02、第一节:贫穷的根源
03、第二节:改变命运的终极**
04、第三节:世界是政治经济学
05、第四节:敢于质疑一切
06、第五节:一日千里的秘密
07、第六节:如何选对行业
08、第七节:商业模式如何设计
09、第八节:人才是成功的首位
10、第九节:如何选到对的人
11、第十节:吸引顶级人才的方法
12、第十一节:团队300人以前老板都应该亲自面试
13、第十二节:把你的员工”推下悬崖”就是最好的培育
14、第十三节:干掉跟你说“不”的员工
15、第十四节:开人必须狠
16、第十五节:做企业必成的秘密
17、第十六节:文化就是企业的”导航仪”
18、第十七节:只在企业好的时候融资
19、第十八节:创始人必须亲自干
20、第十九节:爱是人类无法抗拒的营销
21、第二十节:如何穿越商业周期
22、第二十一节:没什么百分百想好的的生意
23、第二十二节:把事情做到好10倍
24、第二十三节:如何无限放大自己的价值
25、第二十四节:一切革命都在反对中,误解中,屡败屡战
26、第二十五节:不给任何人建议,给建议必须收费
27、第二十六节:做人最顶级的情商
28、第二十七节:伟大的人做的都是平凡的事
29、第二十八节:傲慢做不了大事
30、第二十九节:金钱只是工具
31、第三十节:关于因果
32、第三十一节:只做第一
33、第三十二节:爱好你的身体
34、第三十三节:菩提之心,帝王手段
35、第三十四节:最大的风险就是毫无行动
36、第三十五节:把自己的愿景当作上天的旨意
37、第三十六节:梦想
38、第三十七节、资源不能让你富有
39、第三十八节:不陪傻子演戏
40、第三十九节:混资源穷一生
41、第四十节:一切看本质
42、第四十二节:不成功就是把事情想得太简单
43、第四十三节:注意力就是钱
44、第四十四节:成功就是一直行动
45、第四十五节:克服恐惧就是成功的开始
46、第四十六节:搞定大人物的核心**值一个亿
47、第四十七节:世界是没什么不能挑战的
48、第四十八节:不要在意正面负面的任何评价
49、第四十九节:自我批判是成功的核心
50、第五十节:商场比的就是得人心
51、第五十一节:如何过好顶级的一生
52、第五十三节:什么是帝王术
53、第四十一节:一切都要玩真的
54、第五十二节:我心即宇宙
网盘链接
https://pan.baidu.com/s/1l4Y1-mcVj-2Dfcr2a9siaQ?pwd=9999
温馨提示
- 本文仅为介绍,不构成任何收益承诺,需结合自身努力与实操
- 本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
- 本内容若侵犯到你的版权利益,请联系我们,会尽快给予删除处理!